Gratis boek softwareprojecten, tips en adviezen over HRM pakketselectie

De implementatie van HRM software wordt traditioneel beschouwd als een technische aangelegenheid. Met de IT afdeling als de trekker van het project en de focus op techniek. Standaardisatie en verbeterde kwaliteit van hard- en software hebben van de techniek de laatste jaren een stabielere factor gemaakt. Daarmee zijn de oorzaken van het mislukken van HRM softwareprojecten verschoven van technische naar menselijke aspecten. Deze menselijke factoren blijken vandaag de dag nog altijd het verschil te kunnen maken tussen succesvolle en mislukte HRM softwareprojecten.

Ervaring met softwareprojecten
Leveranciers en gebruikers hebben de laatste jaren veel ervaring opgedaan met de invoering van HRM software. Desondanks wordt nog altijd een groot deel van alle HRM softwareprojecten niet binnen de planning opgeleverd, voldoet de kwaliteit niet aan de vooraf gestelde eisen en worden budgetten overschreden. De technische benadering van softwareprojecten is daar voor een belangrijk deel debet aan.

Softwareprojecten
Het bovenstaande is ontleend aan de woorden van Guus Krabbenborg, auteur van het boek 'Haal alles uit uw softwareprojecten' dat exclusief door BusinessSoftware.nl wordt uitgegeven en docent van de workshop Pakketselectie en implementatie die BusinessSoftware.nl organiseert. Al 20 jaar kent Guus Krabbenborg de zakelijke softwarebranche, de laatste zes jaar als zelfstandig, internationaal werkende adviseur, trainer en interim manager. Zijn scherpe analyses, heldere visies en nuchtere observaties vertrouwt hij al enige jaren met veel succes toe aan het papier in de vorm van columns en artikelen. Ook in dit speciaal voor BusinessSoftware.nl samengestelde boek vindt u talloze eye-openers die u zonder twijfel helpen bij het succesvol maken van het selectie- en implementatietraject van HRM software.

Dit boek over HRM softwareprojecten is onderdeel van de gratis HRM box.

Vraag hier uw gratis HRM box aan