HRM software selectie
- Hoe werkt HRM software selectie?
- Waarom theorie en praktijk moeten samengaan in het selectieproces
- Gebruik de gratis HRM box voor de noodzakelijke basiskennis
Om goede HRM software voor uw organisatie te kunnen kiezen, zijn twee soorten kennis van belang: kennis over hoe u de selectie en implementatie uitvoert en kennis over de oplossingen. Door zowel de theorie achter de toepassing, selectie en implementatie van HRM systemen te kennen als de praktische aspecten en eigenschappen van HRM oplossingen, worden uw beslissingen beter en vergroot u de kans op een succesvol project. Want helaas is dat geen vanzelfsprekendheid.
Noodzakelijke basiskennis voor HRM software selectie
Noodzakelijke theoretische kennis betreft de selectie, de implementatie en het projectmanagement. Hierbij gaat het om vragen zoals:
- Wat zijn de best practices van eerder uitgevoerde HRM softwareprojecten?
- Hoe organiseert en structureert u het selectieproces?
- Welke aspecten bepalen uw uiteindelijke keuze?
- Hoe vindt u een leverancier of adviseur die uw business en HR processen begrijpt?
- Hoe voorkomt u cruciale fouten met uitvoering, planning en budget?
- Uit wie moet uw projectteam bestaan en hoe stuurt u dat aan?
- Uit welke fases bestaat het selectietraject en welke informatie is per fase onmisbaar?
WETEN HOE U HET PROJECT AANPAKT, IS NIET GENOEG. INZICHT IN DE EIGENSCHAPPEN EN VERSCHILLEN VAN HRM OPLOSSINGEN IS MINSTENS ZO BELANGRIJK
Belangrijke product- en proceskennis
Een theoretische basis waarmee u weet hoe u het HRM softwareproject aanpakt, is niet genoeg. Inzicht in de voor uw toepassing beschikbare HRM oplossingen is minstens zo belangrijk, evenals dat u op de hoogte bent van actuele trends en ontwikkelingen. Bij de product- en proceskennis gaat het onder andere om:
- Welke HRM oplossingen zijn er specifiek voor uw branche en bedrijfsprocessen?
- Wat maakt HRM software specifiek voor uw sector en HR processen?
- Welke ontwikkelingen rond HRM oplossingen zijn belangrijk voor u en beïnvloeden uw keuze?
- Welke praktische adviezen hebben HRM softwarespecialisten in deze fase specifiek voor u?
- Hoe vergelijkt u ERP oplossingen en leveranciers en maakt u uw definitieve keuze?
- Wie kan u helpen met advies, productkennis of implementatie en welke hulp kunt dan verwachten?
In de HRM box van het ICT informatiecentrum komen theorie en praktijk samen. Daarmee structureert en organiseert u het hele proces van oriëntatie, selectie en implementatie. U kunt daar gratis gebruik van maken.
HRM software vinden en selecteren?
Gebruik de gratis HRM box: informatiebron, oriëntatietool én selectiehulp
Meer weten over HRM software?
Gebruik de kennisbank, download gratis boeken en whitepapers of stel ons uw vraag.